发布时间2016.05.22 新闻来源 浏览次数

近日，杭州临安制钳有限公司与临安市昌化职业高级中学合作，共同举办了“职工高技能培训班”。
    参加此次培训的共有该公司中层干部、技术骨干、班组长等30多名高技能人才，在为期28天的学习时间内，学员们将系统学习职业道德、理论识图、软件操作等13门课程。课程结束时，培训班还将对学员们进行考试测评，并根据学员们的平时考评及考试测评成绩进行综合评定。学员们最后的综合评定成绩将直接和公司的各项奖惩制度相挂钩。
    高技能人才队伍是推动企业发展的主力军，是实现企业转型升级的内在动力。近年来，为进一步破解企业技术人才紧缺难题，帮助企业扩量、提质、促转型，协会将高技能人才队伍建设作为助推企业发展的突破口，始终坚持以企业在岗职工技能提升培训为重点，以职业院校和技工院校为依托，以鉴定评价为手段，积极鼓励引导企业充分发挥高技能人才传帮带作用，拓宽技能人才开发、培养、使用渠道。同时，采取企业与院校相结合、理论与高技能实训相结合的办法，引导企业开展各种形式的岗位培训，努力营造了“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新”的良好氛围。
    此前，已有临安铁桥工具有限公司等多家企业举办了“企业职工高技能培训班”，企业之间的技能比拼氛围也越来越浓厚。